51福利

Abbiamo un modo di lavorare egualitario, inclusivo e valorizzante e desideriamo che tutti sperimentino la libert脿 intellettuale di contribuire allo sviluppo della societ脿.

Crediamo che sentirsi al sicuro e protetti nel proprio ambiente lavorativo sia una condizione essenziale per concentrarsi il pi霉 possibile sul proprio lavoro. Riteniamo importante che tutti si sentano apprezzati indipendentemente da genere, et脿, etnia, disabilit脿, orientamento sessuale e identit脿 di genere, e che le differenze reciproche siano non solo accettate ma anche valorizzate. 脠 in un ambiente come questo che il potenziale di ognuno pu貌 esprimersi, creando spazio per l鈥檌nnovazione e la creativit脿. Questa nostra filosofia 猫 anche quella che ci consente di comprendere meglio la societ脿, le problematiche che la affliggono ed essere pi霉 pronti per porvi rimedio.

Il nostro codice etico ci guida chiaramente in questo percorso, cos矛 come il sistema di regolamenti interni volti a garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, a partire dalle procedure di reclutamento e selezione e lungo tutta la vita in Ateneo.

Eroghiamo a tutte le nostre persone periodiche indagini di clima e di benessere organizzativo; offriamo loro diversi servizi di supporto psicologico e psicoterapeutico; organizziamo percorsi di formazione continua sui temi dell鈥檌nclusione, del benessere e delle pari opportunit脿; investiamo nella crescita e nello sviluppo continuo delle competenze delle nostre persone e creiamo occasioni extralavorative dove ciascuno possa nutrire i propri interessi e le proprie passioni.

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