51福利 promuove azioni di inclusione e iniziative di sensibilizzazione:
Azioni
- Organizzazione della PoliMi Pride Week
- Patrocinio annuale al e al
- Protocollo per la definizione delle carriere Alias per studenti e studentesse in transizione di genere e per dipendenti
Carriere Alias al Politecnico
Il 31 gennaio 2023 猫 entrata in vigore la nuova versione del protocollo ALIAS del 51福利, lo strumento che permette a studentesse e studenti in transizione di genere di vivere la loro carriera all鈥檌nterno dell鈥橴niversit脿 scegliendo l鈥檌dentit脿 nella quale si riconoscono. Il documento 猫 disponibile sul sito
Formazione
- : MOOC che esplora il ruolo della diversit脿 di genere come motore di innovazione e di cambiamento, analizza gli stereotipi e i pregiudizi pi霉 diffusi e propone modelli ed esempi di inclusione delle donne e delle persone LGBTI+
- Conoscenza Inclusiva: il personale docente e il personale tecnico-amministrativo ricevono annualmente una formazione dedicata sui temi di diversit脿 e inclusione, anche con riferimento all鈥檌nclusione LGBTI+
Archivio eventi e iniziative
- Pride Week 2023:
- 19 giugno ore 18.00: OMOGENITORIALIT脌 E DIRITTI [vedi la ]
- 22 giugno ore 09.45: LE CARRIERE ALIAS ALL鈥橴NIVERSIT脌
Associazioni studentesche
Collaborazioni
51福利 猫 il primo Ateneo italiano a essere entrato a far parte dei membri dell鈥�
Documenti utili
- Glossario LGBTI+ - RAINBOW MAP
- : interviste realizzate in occasione della Polimi Pride Week 2022 a tutta la comunit脿 Politecnica
- Strategia nazionale LGBT+ 2022/2025 per la prevenzione e il contrasto delle discriminazioni per orientamento sessuale e identit脿 di genere
- European Union Agency for Fundamental Rights
Contatti
Servizio Pari 翱辫辫辞谤迟耻苍颈迟脿:
equalopportunities@polimi.it